京灵财税平台:西藏建筑行业灵活用工平台

京灵财税创始团队拥有近10年互联网企业服务,企业管理经验,尤其对外贸企业,互联网企业服务,管理经验丰富,始终致力于为企业创造更多!公司坐落于深圳宝安区,是一家的注重服务落地执行的平台公司。目前已为全国20多家园区做招商引税,“、合规、”是我们一直以来对客户的服务理念。专注于为企业客户提供一站式服务。
灵活用工之IT技术行业解决方案–在互联网高速发展的今天,我国的信息产业已形成了较为完整的工业生产体系,但由于互联网行业的性,企业的成本主要在人力资源的开支上,造成了企业毛利很高,有些成本是无法入账的,这样一来就导致了利润虚高。
IT技术行业痛点1.用工成本–IT从业人员数量多、收入高,对企业而言,用工成本较高2.个税较高–IT行业工资普遍较高,因此个税也相对较高,导致员工收入降低3.四流难控–承包其他企业的IT服务时,交易的资金流、服务流、合同流、流难以控制。
IT技术行业行业解决方案–将传统的雇佣模式「企业+员工」转为新型合作模式「企业+平台+个人」案例分析–法税1对1专属对接,量身定制解决方案,帮助企业利益化,某IT企营IT外包,为其他企业开发软件或网页,年营业额为500万元,利润总额为300万元,正常情况下综合税负为27%灵活用工为企业节省37.5万元!
西藏建筑行业灵活用工平台
他们积累了多年的工作经验,但是又不愿意继续做全职的工作,因为太辛苦,在这种情况下,灵活用工的项目可以让他们实现自我,不与社会脱节,这时就可以把这些撰稿人注册在灵活用工平台上,通过这个平台在平台上完成企业的工作要求后,企业通过这个平台给员工结算工资,企业和平台是企业对企业的合作关系,中间发生业务开%的。
西藏建筑行业灵活用工平台
这个数字,相当于%的劳动力人口,灵活用工的出现和发展,对就业市场是非常不错的补充,灵活用工平台给工作者找到工作,为社会稳定提供了保障,灵活用工的自由职业者人员,既可以不用工作太辛苦,也可以维持平常的生活所需,所以灵活用工平把企业和自由职业者联系在起,建立合作关系,既解决了的问题,又解决了入税的问题。
年,新经济带动其他行业增加值占GDP的比重达,%,而新就业占总就业比重为,%,灵活用工大大增强了劳动者就业的灵活性,不少出生于互联网时代的年轻人加青睐有互联网背景的就业岗位,比如自由撰稿人、网络主播、私人教练、翻译等等,尽管灵活用工人员数量跟全职工作人数相比还比较少,但这种有灵活性和适应性的就业形式发展速度已经不容小觑。
西藏建筑行业灵活用工平台
或许在不远的将来,企业与个人是劳动关系终成为历史名词,将随着历史的发展而成为历史产物,近年来人口老龄化加重,劳动力在减少,社会主要劳动力趋于年轻化,就体往后甚至是后发展,而部分的年轻人对于工作时间,工作地点,工作方式,都是追求自由解放,不愿意在固定工作岗位上从事固定工作模式,工作自主性的需求加剧。
京灵财税是鼎一咨询旗下,专注于为企业合适的降本增效用工方式和税务筹划方案!管家式服务,实操60多个行业的灵活用代征解决方案和全行业小规模、一般纳税人的税务解决方案以及有限公司的返税服务等项目;目前已合作多家税局和20多家园区,服务!

原创文章,作者:税筹师赵胜男,如若转载,请注明出处:https://www.lingyuncaishui.com/9578.html

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