京灵财税平台:互联网共享经济灵活用工

京灵财税创始团队拥有近10年互联网企业服务,企业管理经验,尤其对外贸企业,互联网企业服务,管理经验丰富,始终致力于为企业创造更多!公司坐落于深圳宝安区,是一家的注重服务落地执行的平台公司。目前已为全国20多家园区做招商引税,“、合规、”是我们一直以来对客户的服务理念。专注于为企业客户提供一站式服务。
灵活用工是企业短期的及项目性的用工模式,是传统固定用工模式的补充。灵活用工包含劳务派遣、用工、非全日制用工、退休返聘、实习等劳务用工,以及其他招用短期或临时性人员的用工方式。
互联网共享经济灵活用工
全面营改增后,随着国的合并和金税三期“数据控税”的严征管体制的实施,企业存在的给予税点购买充成本,虚列人员工资名单做大人工成本,虚开做成本等解决企业难以的方法,难以逃脱金税三期系统的。于是,现代企业为了解决实践中一些难以的问题,必须寻找既没有税收风险又能解决难以的良好路径。
互联网共享经济灵活用工
灵活用工之社交电商行业解决方案-社交与电商融合的商业模式为企业降低了成本,这在社群、电商、传统企业都有体现,用户既是购买者,也是者。不过随之而来的,如何支付与怎么获得可进项抵扣的成为了业内关心的问题。
社交电商行业痛点1.难发,线上方式结算,发放难度大,资金安全难以保障,个人完税难、税负高;2.用工频变,社交用户作为用工主体,体量较大,人员变化频繁;3.难获抵扣;平台支付报酬时难以可抵扣的,税负较重;社交电商行业解决方案–将传统的雇佣模式「企业+员工」转为新型合作模式「企业+平台+个人」–案例分析–法税1对1专属对接,量身定制解决方案,帮助企业利益化,某大型社交电商公司,拥有合作代理人2。由于公司业务性质导致有大量的个人促销费用要发放给自由职业者,需要大批量多频次的结算要求,平均支付每人100元。传统模式企业需要支付200万+40万的税负;灵活用工平台只需要200万+16万,只需要216万。节省24万!
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根据《财政部税务总局关于统一小规模纳税人标准的通知》(财税[2018]33号)条和三条的规定,自2018年5月1日起,小规模纳税人标准为年应征销售额500万元及以下。基于此规定,无论是生产企业、贸易企业还是服务性企业,小规模纳税的标准都是年应征销售额为500万元(含500万元)以下。
京灵财税是鼎一咨询旗下,专注于为企业合适的降本增效用工方式和税务筹划方案!管家式服务,实操60多个行业的灵活用代征解决方案和全行业小规模、一般纳税人的税务解决方案以及有限公司的返税服务等项目;目前已合作多家税局和20多家园区,服务!

原创文章,作者:税筹师章莉,如若转载,请注明出处:https://www.lingyuncaishui.com/9498.html

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