京灵财税平台:灵活用工推动企业组织模式升级,企业所得税(财税2016)

为了好的解决企业在经营过程中给个人结算现金的问题,将推出一款帮企业灵活用工筹税的法宝以匹配税优地资源为税筹引擎,以惠工邦SAAS结算平台为实现载体,通过建立总包、分包合同关系,实现“三流一致”合规业务流程,合法纳税,终实现为企业合法合规盈利
而核定征收不看企业成本票的多少,直接根据收入总额进行核定,所以这种征收方式,对于利润虚高、成本票不足的企业来说就成了优势,目前,核定征收政策常见于个人资企业,具体如下:,生活服务酒店配套服务提供酒店各类配套服务及设施维护服务、酒店项目管理、酒店业务咨询、酒店推广、酒店培训等各类酒店内部业务外包服务。
%!,个税税金:万/+%)%%-,万≈,万,%),税金:万/+%)%≈,奖励:万/+%),%≈,附加税部分——为纳税金额的%,及额的,附加税税金:万/+%),税合:,会展服务展览服务为博览会、技术产品展览、生活消费品展览、文化产品展览、进出易展会、般产品展会、产品订货展会等提供的展览服务。
灵活用工推动企业组织模式升级
切的社会发展都是基于人们对生活的满足感,之后社会发展会使人们的生活变得越来越便利,生活也越来越智能化,般的体力劳动者会被机器代替,部分的脑力工作者也会被机器代替,比如挖掘个资历深厚的高管来公司朝九晚五的上班可能年薪需要万、万,但是聘请他做顾问个月天就解决问题了,年也才万,这对高管和企业来说都是化。
灵活用工推动企业组织模式升级
对此有提出,通过设立养老金个人延税账户,建立个人主导的养老金支柱,将有助于解决灵活用工人员的养老金问题,笔者在本系列前述篇文章中时常提到,大部分地产、公司或高净值人群往往会通过在税收优惠地设立个人资企业或合伙企业,改变商业模式和收益的方式,运用税收优惠政策实现合法合规目的,而目前该方式仍然大量运用于各行各业。
灵活用工推动企业组织模式升级
灵活用工的特点就是切合了两方的需求,企业获得了技能型人才,且有着低的成本;劳动者可以获得不同场景切换的工作环境与自由的时间安排,此外,智联招聘、前程、仁联集团、成功人力资源集团等批人力资源服务企业也都将灵活用工作为其支柱业务、产品之完成或者正在进行将企业业务向灵活用工方向的战略倾斜。
京灵财税是鼎一咨询旗下,专注于为企业合适的降本增效用工方式和税务筹划方案!管家式服务,实操60多个行业的灵活用代征解决方案和全行业小规模、一般纳税人的税务解决方案以及有限公司的返税服务等项目;目前已合作多家税局和20多家园区,服务!

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