灵活用工指的是企业在短期内或在一个项目里需要人手而进行灵活的用工的一种模式，是传统固定用工模式的补充。灵活用工是从二战时期的产物，但在今天已经有一套十分成熟的体系，特别是在发达国家，而这种模式被广泛应用于IT、商业服务、工业等领域，职位的范围也十分广泛。但在我国还不是十分成熟，应该说处于一个正在起步的状态，从一些提供灵活用工服务的人力资源机构的目的来看，它们都是旨在通过灵活用工服务，为企业提供弹性的用工模式，从而使组织能够灵活的因需而变。目前广义的灵活用工包含劳务、外包用工、非全日制用工、退休返聘、实习等劳务用工，以及其他招用短期或临时性人员的用工方式。
灵活用工之个人工作室服务方案-由劳务所得转变为经营所得，合法合规纳税，提高税后收入;自由职业者的痛点;1.缴纳个税高：按照劳务稿酬所得，每次应纳税;所得额的税率在20%-40%;2.难：个人无法直接提供;税务局费时费力;3.公司注册复杂：自行注册公司;成本高、手续繁琐、流程复杂;个人工作室解决方案;自由职业者通过灵活用工平台认证成为个体工商户，获得个体执照;工作室服务流程：通过线上平台，采集身份信息，实现线上注册、线上、电子回单上传、财务报表发送等，并解决工商注册、代理记账、等线下服务。;灵活用工平台：提交申请、企业审核、费用结算、流程公正透明。案例说明;C先生过去是某大型互联网公司的电商设计师，由于设计能力不错，私底下找他做电商设计的商业单子也越来越多，由于预算，虽是外包，对方要求C先生能够提供正规的。没使用灵活用工平台之前;发生场景;;C先生找朋友的公司帮忙，由于预算，对方公司的额度根本无法，并且也不是一项合法的行径。解决方案;;后C先生只能被动地接受客户给出的解决方案：先帮C先生完成报税，但前提是C先生需要承担20-40%的税点。使用灵活用工平台之后。发生场景;C先生在灵活用工平台实名认证为个体工商户，成立工作室。通过“工作室”与客户签署外包服务合同，并通过工作室缴纳个人所得税，综合税率6%左右，并可以拿到个人所得税完税凭证。解决方案;;C先生相比之前不再考虑报税和问题并提高了收入。
灵活用工是什么形式，可以为企业解决什么问题？，何为灵活用工？灵活用工是指企业在个用人高峰期，灵活的按照自己的需求雇佣人才，不需要双方建立全职劳务关系的种模式，“灵活用工”模式在国外已经非常成熟，发达国家年均达到%，尤其是波兰、西班牙、荷兰、意大利达到%以上，而目前中国职场人士当中，灵活用工占比仅为%，但未来发展潜力巨大。
灵活用工平台，退休人员、自由作家、等等都可以通过平台展现自己的才能，随着个税改革、税管和互联网平台经济的发展，在个税筹划领域掀起了股浪潮——灵活用工平台模式，所以像现在这种新出现的些行业大多是与共享经济有所联系的，比如滴滴，共享单车汽车之类的，只是前两者是用工形式的共享，后者是物品的共享。
生活服务其他居民日常服务根据用户要求，提供婚庆、美容美发、、、足疗、洗染、摄影扩印等居民日常服务，生活服务洗车服务根据用户的要求，提供车辆外部清洁服务（不含高空作业，高空作业是指脚底离地面米或以上的作业），现代服务信息咨询服务通过视频网站在线进行及时性演绎，与观众互动，通过不同形式的节目，展现自己的各种才艺。
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