京灵财税平台:江苏常州灵活用工税务筹划,常州财务公司(常州申信财税咨询有限公司)

灵活用工区别与传统的企业用工模式,与劳务、劳务外包这些用工方式的区别就是在用工方面加的自由、灵活,企业与劳动者之间不必建立正式的全职劳动关系,随时使用、随时停止。特别是在2020年这突如其来的灾难面前,“共享员工”的解决方案给当下重重的企业们带来存活下去的希望。
工资年年上涨,企业招聘成本持续上升,如果企业选择灵活的就业平台,可以随时联系灵活的就业平台公司来满足就业需求,企业只需要接受员工,节省了资金、效率和劳动力,全职工性价比,业务空闲时,人力资源浪费,企业短期用人成本增加,互联网、旅游、餐饮甚至高新技术行业的技术人才,即需即用,减少传统模式的招聘等复杂程序。
江苏常州灵活用工税务筹划
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模式为灵活,既能帮助企业节约成本,又能转移用工风险,实现业务的灵活配置,对于个人而言,能够加自主的选择工作,不受全职用工长期呆办公室的烦恼,而且灵活用工流程不需要付出额外费用,也不需要复杂的入离职流程,比如斗鱼上面的主播并没有跟斗鱼签劳动合同,他们拿到的钱实际上像是经营收入或者说是劳务报酬等等。
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灵活用工形式不仅可以提高用人的性,将合适的人放到合适的岗位上去,还能够将企业和个人过去的劳动、雇佣关系转变为联盟、合作关系,如何在合理的同时,规务风险是门大学问,灵活用工在今年的个税改革中也被突显了出来,个人所得税作为税改的,本轮改革并没有触及个人劳动所得收入的明目,保留了薪资所得、劳务所得、稿酬所得的你劳动性所得的明目
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原创文章,作者:税筹师茹菲,如若转载,请注明出处:https://www.lingyuncaishui.com/8903.html

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