京灵财税平台:灵活用工企业税收筹划怎么处理,个人所得税税收筹划方法(京非财税法律服务机构招聘)

灵活用工与劳务外包和劳务有相似之处,但是比这些用工方式加灵活。关于灵活用工的概念各个公司都有自己的说法,灵活用工平台觉得灵活用工是“平台型用工”是一种新型的灵活用工方式;劳务公司认为“用人不管人,管人不用人"是制用工形式,单位和管理职工而不使用职工,用人单位使用职工但不和管理职工,这种方式依旧属于灵活用工范畴。
灵活用工不等于劳务,劳务是人力资源公司和企业的种合作形式,其形式和新货用工之间是没有对应性的,所以并不属于灵活用工的范畴,但在我国还不是十分成熟,应该说处于个正在起步的状态,从些提供灵活用工服务的人力资源机构的目的来看,它们都是旨在通过灵活用工服务,为企业提供弹性的用工模式,从而使组织能够灵活的因需而变。
灵活用工企业税收筹划怎么处理
灵活用工是否可以?一方面减少企业五险一金的支出,通过抵扣后,大大降低企业实际成本支出,有效节约企业成本。另一方面,调整人力资源配置,按经营性所得,核定征收,个人收入个税降低几乎为零。
灵活用工企业税收筹划怎么处理
倘若实实在在的按照%的税率纳税,企业入不敷出,难以支撑,而抱着侥幸心理,躲过次是次,不过,现在的情况是不建议企业再抱有这种心理,毕竟金税期的系统不是玩玩而已,企业想要降低税负,的办法就是寻找合理的税收优惠,通过低洼地的政策,降低纳税税率,另外,%纳税后还可获得地方所得部分的%-%奖励,简略计算得出个人资企业综合税率%以内(增、附、个)。
灵活用工企业税收筹划怎么处理
但是对于企业的非正式员工,是可以不用缴纳的,虽说非正式员工不用交,但是发出的现金工资是拿不回相应的票啊,这就造成企业严重缺乏成本票,所得税压力巨大,生活服务家居产品维保家居产品维护、保养服务(如家电燃气产品、电脑等家居产品的维护保养,不涉及零部件销售)(高空作业除外,高空作业指脚底离地面米或以上的作业)。
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