京灵财税平台:企业灵活用工真实案例,北京税务局最新消息(灵活现是什么意思)

在时代发展的今天,越来越多的人已经不愿意进到企业去打卡上班,尤其是成长起来的新一代年轻人,大家认为直接用网络沟通操作为。而企业也愿意采用灵活用工的方式,使企业可以适应变化的市场,随时招用的的人才,省去很多成本与麻烦。
承包商有异地化员工管理移动终端,实施定位考勤,终端数据录入、碎片化微型培训、测试、调研等,而随着互联网发展,灵活用工也日益成长起来,相较于传统的用工方式,灵活用工加符合当代企业用工和人才找工作的需求,对企业而言,这种方式可以帮企业有效降低用人成本提高工作效率,并且有助于企业降低用工风险提高工作弹性。过灵活用工平台,经营单位与灵活用工平台公司签订项目合作协议,经营单位将业务的所有费用和个人职业者的工资打给灵活用工平台,平台开个点的给经营单位,公司临时工太多,工资发放成问题,票少税收成问题,灵活用工平台适应灵活用工的用工模式。
企业灵活用工真实案例
灵活用工之个人工作室服务方案-由劳务所得转变为经营所得,合法合规纳税,提高税后收入;自由职业者的痛点;1.缴纳个税高:按照劳务稿酬所得,每次应纳税;所得额的税率在20%-40%;2.难:个人无法直接提供;税务局费时费力;3.公司注册复杂:自行注册公司;成本高、手续繁琐、流程复杂;个人工作室解决方案;自由职业者通过灵活用工平台认证成为个体工商户,获得个体执照;工作室服务流程:通过线上平台,采集身份信息,实现线上注册、线上、电子回单上传、财务报表发送等,并解决工商注册、代理记账、等线下服务。;灵活用工平台:提交申请、企业审核、费用结算、流程公正透明。案例说明;C先生过去是某大型互联网公司的电商设计师,由于设计能力不错,私底下找他做电商设计的商业单子也越来越多,由于预算,虽是外包,对方要求C先生能够提供正规的。没使用灵活用工平台之前;发生场景;;C先生找朋友的公司帮忙,由于预算,对方公司的额度根本无法,并且也不是一项合法的行径。解决方案;;后C先生只能被动地接受客户给出的解决方案:先帮C先生完成报税,但前提是C先生需要承担20-40%的税点。使用灵活用工平台之后。发生场景;C先生在灵活用工平台实名认证为个体工商户,成立工作室。通过“工作室”与客户签署外包服务合同,并通过工作室缴纳个人所得税,综合税率6%左右,并可以拿到个人所得税完税凭证。解决方案;;C先生相比之前不再考虑报税和问题并提高了收入。
企业灵活用工真实案例
或许在不远的将来,企业与个人是劳动关系终成为历史名词,将随着历史的发展而成为历史产物,近年来人口老龄化加重,劳动力在减少,社会主要劳动力趋于年轻化,就体往后甚至是后发展,而部分的年轻人对于工作时间,工作地点,工作方式,都是追求自由解放,不愿意在固定工作岗位上从事固定工作模式,工作自主性的需求加剧。
企业灵活用工真实案例
国内灵活用工市场分析,随着中国经济进入新的发展时态,国内的经济结构发生变化,在互联网和科技的发展下,信息技术服务信息服务费提供信息系统集成、网络管理、网站内容维护、桌面管理与维护、信息系统应用、基础信息技术管理平台整合、信息技术基础设施管理、数据中心、托管中心、信息安全服务、在线杀毒、虚拟主机等业务活动。
京灵财税是鼎一咨询旗下,专注于为企业合适的降本增效用工方式和税务筹划方案!管家式服务,实操60多个行业的灵活用代征解决方案和全行业小规模、一般纳税人的税务解决方案以及有限公司的返税服务等项目;目前已合作多家税局和20多家园区,服务!

原创文章,作者:税筹师陈清波,如若转载,请注明出处:https://www.lingyuncaishui.com/8399.html

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