灵云财税平台：微信灵活用工企业平台,财税微信群（微信群签到功能怎么弄）

灵活用工与劳务外包和劳务有相似之处，但是比这些用工方式加灵活。关于灵活用工的概念各个公司都有自己的说法，灵活用工平台觉得灵活用工是“平台型用工”是一种新型的灵活用工方式；劳务公司认为“用人不管人，管人不用人"是制用工形式，单位和管理职工而不使用职工，用人单位使用职工但不和管理职工，这种方式依旧属于灵活用工范畴。
产业互联网时代，灵活用工人才即是的竞争力，而在这种互联网连接产业结构的经济形态中，人力资源服务的共享经济以及灵活用工人才，则是企业发展的竞争力所在，举个简单例子，某企业需要个装修图纸设计，既要求成本低同时能够提供用于抵扣，此时便可通过用工平台方式操作，即在平台上发布任务，自由职业者接受服务任务后由平台统结算。

现代服务音视频服务主播挑选、主播培训、输出直播内容，自由职业者为满足社会公众文化生活需求提供的各种服务，文化服务文艺创作服务为满足社会公众文化生活需求提供的文艺创作服务，文化服务文化比赛服务为满足社会公众文化生活需求提供的文化比赛组织协助服务，体育服务体育比赛服务基于需求，提供体育比赛的组织协助服务。

灵活用工人员收入属于劳务报酬，需要扣缴和个人所得税，平台有为灵活用工人员代缴个税的义务。劳务报酬要做税务筹划，在薪趣云的筹划里，一般高收入人群可以成立个体工商户进行。这样劳务费就变成个人资企业的收入，按新税法规定，月入3万的企业可以免交，服务业一般不过500万收入，只需要交3%的。

灵活用工是企业短期的及项目性的用工模式，是传统固定用工模式的补充。灵活用工包含劳务派遣、用工、非全日制用工、退休返聘、实习等劳务用工，以及其他招用短期或临时性人员的用工方式。
灵云财税是鼎一咨询旗下，专注于为企业合适的降本增效用工方式和税务筹划方案！管家式服务，实操60多个行业的灵活用代征解决方案和全行业小规模、一般纳税人的税务解决方案以及有限公司的返税服务等项目；目前已合作多家税局和20多家园区，服务！