央视报道、税务局也用—灵活用工平台,税务局派遣工有必要去吗(税务局合同工怎么进去)

央视报道、税务局也用灵活用工平台!伴随着国家推出个人所得税新政策,依托委托代征模式的灵活用工与自由职业结算服务平台逐渐被企业所熟知,委托代征模式已获市场与税务机关认可。不仅如此,有些税务机关也开始

  央视报道、税务局也用灵活用工平台!伴随着国家推出个人所得税新政策,依托委托代征模式的灵活用工与自由职业结算服务平台逐渐被企业所熟知,委托代征模式已获市场与税务机关认可。不仅如此,有些税务机关也开始用灵活用工平台为返贫人员发薪。

  

央视报道、税务局也用—灵活用工平台

  据调查,现如今越来越多的国内企业采用了灵活用工,数据高达59.2%,这表明已经有一半的企业采取了灵活用工。从去年底,政府就已出台多项政策积极推动灵活用工,疫情更进一步刺激了企业灵活用工的需求。今年两会,多位人大代表建议推出进一步的促进政策。

  灵活用工已被推上风口浪尖,作为管理者或职场人,你准备好了吗?

  去年国家税务总局澄迈县税务局局长钟国斌接受央行采访时讲到“为了让自由职业者享受所有的税收优惠政策,使用委托代征模式,让自由职业者无需到税务机关代开发票给平台,而是由平台统一汇总代开给自己列支成本”。目前委托代征模式已得到税务机关和灵活用工平台用户的认可。

  在互联网的大环境下,电子商务、网络约车、网络送餐、快递物流等新业态经济蓬勃发展,吸纳了大批劳动力就业创业。加之,90后新兴的一代更为追求独立自主,关注自身感受和自我价值的实现,特别是在平台化组织和个体价值的崛起后,个人的产能与价值在大平台的基础结构支持下实现了最大的释放,“灵活用工”渐渐成为众多如服务、餐饮、新零售、互联网企业等行业的新型用工模式。

  采用灵活用工模式,企业可从刚性的人工成本变成弹性制等,解决企业的刚性人工成本高、用工风险比较高、社保和个税负担重、员工管理成本高等问题。

  在疫情期间,运用过灵活用工的企业纷纷表示“多项并发提高了工作效率,最重要的是真正帮助我们解决了60%人力成本”。对于未来是否还将继续使用灵活用工,某电商负责人表示“我们准备签订长期合作,除了原有创意设计外,还将开展文案类合作。”

  同时,灵活用工模式使得用人成本被分摊,解决企业现金流压力。

  中国劳动力市场灵活性的提升势在必行。灵活用工在外企中采用较多,为提升用工的灵活性和弹性,许多大型国企也纷纷采用灵活用工。近年来,民企快速发展,为了规避用工风险和缓解雇佣压力,也在越来越多的采用灵活用工。

  相比以往,今年的两会注定不平凡,受新冠病毒疫情影响,在这个特殊节点召开的两会,面对的是很多前所未有的重大难题。

  在两会会议现场表示,就业是最大的民生,我们国家有9亿双可以创造巨大财富的手,如果广大劳动者的就业问题得不到有效解决,那么就只有9亿张吃饭的口。严峻的市场环境和就业形势让政府给各类中小微企业和个人开了“绿灯”,鼓励“灵活用工”新模式来激活市场、促进就业。

  为推动企业复工复产,国家指出要“支持发展共享用工平台”。2020年的政府工作报告中,企业灵活用工等话题引关注,多个代表也纷纷提及相关保社会保障等问题。

  而在双创的时代背景下,个体经济开始崛起,每个人都可以是一个独立的经济体,就业主体的年轻化也让人们期望从固定的工作岗位解放出来。

  社会用工的基本结构也由传统的“公司+员工”模式向“平台+个人”模式逐渐过渡。

  总而言之,党中央、国务院把保就业放在“六保”任务之首,说明了国家、政府要加大服务力度,放宽灵活用工审批、加强指导服务,联合各方力量,形成工作合力,多措并举,推动并支持全国各地区企业灵活用工深入开展。

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