2021年企业残保金申报减免秘籍!最高节税80%,残保金减免（免征残保金的规定）

企业减免残保金唯一办法就是按比例安置残疾人工作。通过合法合规的渠道，在降低企业管理风险的同时，能帮助企业实现残保金的减免。

残保金与企业职工人数、人均工资等直接关联，随着企业规模的扩张和人均工资的提升，这笔费用近几年来是只增不减!

企业按规安置残疾人就业后能减免一定的残保金、享受相关补贴(如岗位补贴、社保补贴、减免增值税、减免企业所得税等)节省许多成本!

但是，在实际中，企业可能会遇到一些问题：

①企业因编制原因，无法安置残疾人;

②企业希望通过专业的第三方服务商提供残疾人招聘、安置、管理、申报等全方位服务;

③方案必须合法合规，用工过程要避免产生用工风险、劳动纠纷。

那么一份合法合规的残保金优化减免方案该如何制定呢?至少要满足以下几点：

①使用劳务派遣或人才引荐模式，解决编制问题;

②定期为企业提供最新的政策解读，量身定制一站式残疾人安置服务方案，提供全流程申报减免代办服务;

③通过全流程风险防范，规避招聘，用工，离职等各个环节的风险;

④运作平台，最好有残联合作资质，有多年的操作经验及与经办部门良好的合作关系，保证方案合规，减免、申领等顺利通过;

⑤如果你的企业今年1—7月未安置残疾人，若想减免2021年残保金，建议企业从8月就要开始安置了!

那么，这样一份靠谱的合法合规的方案到底能省多少钱呢?

看个案例：

北京一家年均人数：1000人的A企业，员工年人均工资是150000元 ，那么这家公司原本应该交多少残保金呢?

按照：残保金计算公式(年均人数×1.5%(北京)- 实际安置的残疾人数)× 年人均工资

这家A公司优化前残保金需要交纳：(1000*1.5%-0)*150000=2025000元

备注：根据分档征收原则：2250000元 * 0.9=2025000

灵云财税为A企业制定了如下优化方案：

雇佣1-2级别残疾人，月数为90个月，支付残疾人成本：(2200工资+1550社保)3750*90=337500元

备注：北京现行政策最低工资为2200元，最低档社保成本约为1550元

优化后A企业成本节省了多少钱?

A企业总共支出337500元，方案节省1687500元，节省比例高达83.3%

根据北京市残联[2018]26号就业新政，如A企业雇用北京户籍“三类残疾人”，还可向北京市残联申请近20万各项补贴!

如上图所示，一家在职员工1000人，员工平均月薪10000元的公司，本来需缴纳180万元的残保金，通过咨询灵云财税优化方案后，只需缴纳83.7万元!节省了96.3万元的成本!这都是真金白银!

安置残疾人企业不用再”左右为难“。

只要你认真算过，就清楚，员工人数>30人不做残保金优化，又没有安置残疾人的企业要交税，而且会很多!

都2012年了，老板们需要明白，少缴残保金和公益性、合法合规性并不矛盾!

灵云财税平台，可以从两个模式出发为您合法解决这个问题:

　　第一：通过劳务派遣，0风险解决残疾人编制

其实，国家规定残保金，让企业交税并不是主要目的，目的是引导、鼓励和督促用人单位尽可能多安排残疾人就业，使有能力的残疾人实现就业，参与社会生活，更好地保障残疾人权益。

但目前的实际情况是：企业宁愿缴纳税款，也不愿意安置残疾人，因为害怕残疾人出现问题，万一出现了意外，整个企业的名声和企业的内部环境就会造成影响。

对此，国家也给出了政策，帮助企业合理优化，减少负担。

按照：《关于完善残疾人就业保障金制度更好促进残疾人就业的总体方案》

第五大条的第15条，鼓励劳务派遣平台派遣残疾人安置给企业。

所以在政策文件中，鼓励人力资源机构和劳务派遣机构把残疾人这个群体市场化，市场化的根本是把用工风险转嫁到第三方，这样企业才可以放心地去接触残疾人群体。

劳务派遣方式，是目前国家给出的一个答案，企业不需要和残疾人签署用工协议，企业也不用承担风险，但是企业可以合理合法的减免残保金，企业只需要通过第三劳务派遣机构(如灵云财税)进行了按照安置比例进行安置残疾人就业即可。

劳务派遣模式：企业不需要和残疾人签订劳动合同，就不涉及劳动法的约束和要承担用人责任，因为这个是需要持有资质的劳务派遣公司来承担部分。

　　灵云财税服务流程：

签署合作协议——提供残疾人资料并签署劳动合同——支付服务费(回寄发票)——残保金减免申报及后续服务

　　灵云财税资质：

< 劳务派遣资质 >

　　< 社工合作资质 >

　　< 3A信用资质 >

　　第二种模式：为您引荐残疾人人才，进行无忧安置

安置残疾人人才，你是否担心过以下问题?

残疾人招聘难、就业岗位匹配难、招聘沟通成本过高、审核成本及资料准备复杂、管理难、心理状况需调节、与其他员工沟通成本高?

灵云财税是残联战略合作平台，与各地残联合作，与各方残疾人就业培训基地都有紧密合作，可帮助您全流程解决残疾人岗位匹配、岗前培训、在岗巡检的问题，让您用工无忧。

现在就咨询灵云财税免费获得一站式0风险残保金减免方案吧！