京灵财税:“最难毕业季”!因灵活用工就业率却“逆势而上”

“最难毕业季”!因灵活用工就业率却“逆势而上”作者:百富宝灵活用工 发布时间:2020-07-15 10:20点击: 据统计:2020届全国高校毕业生人数再创新高达874万人,同比增长40万

据统计:2020届全国高校毕业生人数再创新高达874万人,同比增长40万。每年的毕业季都将有大量毕业生涌入社会,就业成了对社会及就业生的双重考验。而今年又遇上了疫情和洪灾,2020年注定为不平凡的一年,近期,新闻中看到很多毕业大学生因为各方面的因素,都选择灵活就业,有的作为老师在线授课,有的帮企业完成设计工作,有的还做起了翻译工作,可谓足不出户就完成了就业。

“最难毕业季”!因灵活用工就业率却“逆势而上”

在前面文章《毕业季来临 灵活用工或成为一剂“良药”》我们介绍到:有50%的95后毕业生认为马上就业不是好的选择,他们更倾向于学习深造、创业、间隔年就业、当网红主播、结婚生子。现如今,有个有趣的现象:大学生求职心态发生了明显变化,从“挑挑拣拣”到理性务实。“前两年流行“慢就业”,学生们相对佛系,“海投不如找合适的”、“没有特别可心的工作就看看再说”……去年超过一半的毕业生投出简历数不足10份,而今年人均投递量同比增长了326%,“海投几百份简历的大有人在”。智联招聘的相关招聘专家介绍说,来自“青团社”提供的岗位数量同比增长了近60%,灵活用工岗位同比增长近7倍,超480万人次投简历。

这个就业季,数字化新职业因为需求量大、发展势头好,受到了毕业生的普遍青睐。而今年迎面而来的服务业数字化大潮,让服务行业规模得到了几何速度的扩张,也催生了巨大的就业空间。

题外话:

不久前发布的《2020年中国大学生就业报告》显示,“有清晰的职业发展路径”已经取代“工作和生活平衡”,成为毕业生找工作最看重的要素之一。而今年以来不断涌现的“新职业”背后是一片数字经济蓝海,未来发展可期,不失为最难就业季的一个好选择。

以目前上半年的形势来看,灵活用工将成为稳就业、保民生的有效方法。多种政策也鼓励帮扶灵活用工行业,所以,毕业季的到来,灵活用工或成为一剂“良药”。

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