京灵财税:企业选择灵活用工的理由是什么?

互联网的快速发展,为我们的生活带来了帮助与支持,各个方面都受到了某种程度的影响,因此用工模式也在发生变化,从而诞生了灵活用工。 灵活用工的概念,并非局限于平台型经济的模式。随着用工成本

互联网的快速发展,为我们的生活带来了帮助与支持,各个方面都受到了某种程度的影响,因此用工模式也在发生变化,从而诞生了灵活用工

企业选择灵活用工的理由是什么?

灵活用工的概念,并非局限于平台型经济的模式。随着用工成本的上升,许多公司内部也在以灵活用工的概念在改造自己的人力系统,以达到降本提效的目的。灵活用工的模式,对于劳动者而言,可以随时借助平台方,根据自己的时间、能力、精力、闲置资源,灵活地为社会提供服务创造价值;平台提供的服务数量完全取决于市场需求,合理且不造成资源浪费。同时灵活用工还可以促进社会就业,有利于经济发展,更大程度地保证社会稳定。

对于企业而言,可以以最快最低成本的方式迅速调动社会劳动资源,为有创造实际利益的劳动者发放佣金报酬,彼此来去自由,不存在传统意义上的雇佣和被雇佣关系,可以理解为用最低的成本,实现最大的价值。

综合看来,灵活用工模式下,企业节成本降风险,个人提收入省麻烦,平台赚服务费,国家稳就业,所以国家大力支持灵活就业的发展。

关于京灵财税

“京灵财税”互联网灵活用工结算平台,是京东数科服务有限公司旗下重要组成部分。基于“支付+人力资源”的产品策略,重点打造多个行业灵活用工解决方案,专注于通过灵活便捷的支付服务和多样化的人力资源产品,为各类企业赋能,帮助企业降本增效。

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