2022年残保金新政:劳务派遣能否减免残保金?,事业单位可以享受残保金优惠吗(残保金最新减免政策)

随着残联厅函【2022】63号新政策的颁布,对劳务派遣用工减免残保金也做出明确,同时今年采用全国联网系统,残疾证信息、工资、社保等自动调取,残疾人多地入职行为被赋予“禁止”标签。

首先劳务派遣能不能减免甲方的残保金?

京灵财税只能告诉您大多数地域是可以的,但是需要满足这项政策规则:“以劳务派遣形式安排残疾人就业的,被派遣残疾人应当计入劳务派遣单位实际安排残疾人就业人数和在职职工人数。经劳务派遣单位和用工单位协商一致的,在计算安排残疾人就业人数和比例时,被派遣残疾人可计入用工单位实际安排残疾人就业人数,不得重复计入劳务派遣单位的就业人数;以非劳务派遣形式安排残疾人就业,且工资支付单位与社会保险缴纳单位不一致的,在计算安排残疾人就业人数和比例时,应当计入与残疾人签订劳动合同的用人单位”。

通过劳务派遣可以减免残保金的政策,以北京为例:

1、北京市残联官网——北京市用人(工)单位申报安排残疾人就业情况专题

http://www.bdpf.org.cn/cms68/web1459/subject/n1/n1459/n2476/index.html

• 关于印发《北京市残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知(京财税〔2019〕1333号)

http://www.bdpf.org.cn/cms68/web1459/subject/n1/n1459/n1508/n1509/n1516/n1740/c130441/content.html

文件的第八条:

• 转发国家发展改革委等6部门关于完善残疾人就业保障金制度更好促进残疾人就业总体方案的通知(京发改〔2020〕1082号)

http://www.bdpf.org.cn/cms68/web1459/subject/n1/n1459/n1508/n1509/n1516/n1740/c130484/content.html

文件第一条:

文件第二条,第(六)条:

文件第五条,第(十六)、(十七)条:

• 关于印发《北京市用人(工)单位安排残疾人就业情况申报审核办法(暂行)》的通知(京残发〔2020〕11号)

http://www.bdpf.org.cn/cms68/web1459/subject/n1/n1459/n1508/n1509/n1516/n1740/c130486/content.html

文件第三条、第五条、第十二条:

以上政策依据表明,北京地区可以劳务派遣的方式减免残保金。

有些地方,可能暂时无法通过劳务派遣用工减免残保金。

例如上海,2021年上线了新的残疾人就业年审系统,该系统无“通过劳务派遣安置残疾人就业”审核的页面或端口。可以理解为,用人单位可以通过劳务派遣安置残疾人,但是没有端口给做残疾人就业年审。

有些地方,可以通过劳务派遣用工减免残保金,但有一定特殊性。

例如天津,通过劳务派遣的方式安置残疾人的时候,需要先通过劳动局等部门备案。

当然,具体问题具体分析。

除了劳务派遣用工减免残保金外,还有个大家关注的问题“残疾人多地入职是否可以减免残保金?”,经小编了解,因前期系统未联网,企业无法获知安置的残疾人是否存在多地入职问题,因未联网,可能侥幸通过,但现在京灵财税告诉你:残疾人多地入职再也行不通了。

政策依据:

根据残联厅函【2022】63号可知,“用人单位提交审核材料时,申请按比例安排残疾人就业认证的残疾人已与其他用人单位或劳务派遣组织签订劳动合同或协议的,原则上不予办理;残疾人本人或其法定监护人提交《残疾人申请变更用人单位确认承诺书》(以下简称《承诺书》),申请变更实际按比例安排就业用人单位的,按残疾人提交的《承诺书》认定的用人单位办理;申请变更用人单位相关事项应当在按比例就业情况残疾人联网认证窗口(以下简称认证窗口)办理,认证窗口要严格审核相关材料并协助上传经残疾人或其法定监护人签署的《承诺书》”。

因之前残疾人按比例就业年审系统未实现全国联网(有许多地方甚至还在使用线下窗口人工服务的方式做审核工作)、残疾人本人刻意隐瞒、各地社保数据未联网、年底冲刺需要大量残疾人等因素,大多数残保金公司都有同一个残疾人在同一时间,入职多地的现象。

用人单位在2019年审核2018年残疾人按比例就业情况时,已经实现了省内联网,也就是说,假设残疾人张三同时入职山东省青岛市E企业、山东省济南市F企业,那么在2019年之前,也是可以同时减免E企业和F企业的残保金的。但2019年的时候,就已经实现了省内联网,做年审的时候,只能认定E或F其中一家,减免认定的那一家企业的残保金。

直到2021年审核2020年残疾人按比例就业的时候,假设张三在同一时间入职了北京的G公司、同时入职了重庆的F公司——居然!还可以同时减免G公司和F公司的残保金,即跨省安置减免多家残保金!

现在,新政策一出台,那些有意无意地造成残疾人多地入职的的残保金公司,就会爆雷——因为具中残联的工作人员说:这一条政策即刻有效。(也就是说,假设2021年张三入职了北京的G公司、同时入职了重庆的F公司,今年审核2021年残疾人按比例就业的时候,只能二选一,找合规的残保金公司非常重要!)

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