京灵财税平台:2022灵活用工好灵工灵活用工平台(北京灵活用工平台)

在时代发展的今天,越来越多的人已经不愿意进到企业去打卡上班,尤其是成长起来的新一代年轻人,大家认为直接用网络沟通操作为。而企业也愿意采用灵活用工的方式,使企业可以适应变化的市场,随时招用的的人才,省去很多成本与麻烦。
值得注意的是,灵活用工的出现,对目前的制度也带来了新的挑战,由于灵活用工这种去组织化的就业模式打破了雇主与劳动者的传统用工关系,新就业形态也面临着就业安全性的风险,灵活用工的呼声也随之越来越高,目前,社会保险、养老保险与保险等般都是以劳动合同为基础,对企业和个人都会有定的要求,有的还需要按照劳动者收入水平进行缴费。
2022灵活用工好灵工灵活用工平台
降低企业成本
有效降低企业经营成本,帮助聚焦企业业务。
降低企业劳务风险
有效解决用工企业与自由职业者之间的合作关系,大大降低用工风险。
2022灵活用工好灵工灵活用工平台
对于灵活用工,我们可以简单地理解为传统的全日制劳动合同用工以外的其他所有的用工形式,而灵活用工平台模式则主要是通过搭建企业服务外包的形式实现用工需求,其基本架构大致分为以下两种:,目前广义的灵活用工包含劳务、外包用工、非全日制用工、退休返聘、实习等劳务用工,以及其他招用短期或临时性人员的用工方式。
2022灵活用工好灵工灵活用工平台
合法性,承包商与外包商之间的外包合同的合法要求,承包商与服务于外包商的人员之间的雇佣合同的合法要求,在金税期下,企业想要降低成本,再也不能通过少缴或者补来进行操作了,必须要遵守国家规定,那么企业就只能根据自身的结构优化的角度来考虑,采用灵活用工,通过合理改变用工方式,解决入税带来的成本压力,减少税负。
京灵财税是鼎一咨询旗下,专注于为企业合适的降本增效用工方式和税务筹划方案!管家式服务,实操60多个行业的灵活用代征解决方案和全行业小规模、一般纳税人的税务解决方案以及有限公司的返税服务等项目;目前已合作多家税局和20多家园区,服务!

原创文章,作者:税筹师赵胜男,如若转载,请注明出处:https://www.lingyuncaishui.com/17441.html

发表评论

登录后才能评论
在线留言 节税案例
返回顶部
京灵财税服务平台,专业解决企业无票支出、缺少成本票、公转私税负高等财税问题!