为何要关注残保金减免政策?

残疾人就业保障金(下称“残保金”)是国家为促进残疾人就业而设立的政府性基金,由地税机关负责代征。按照规定,用人单位,应当按照不少于本单位在职职工总数1.7%的比例安排残疾人就业,达不到上述规定比例的,应当缴纳残保金。那么为何要关注残保金减免政策呢?下面就由秒付科技的小编跟大家详细介绍下。

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之所以要关注残保金减免政策,是因为关于企业的很多政策都是在不断变化的,所以作为企业,对于残保金减免政策也是需要了解的,看看自己是否符合要求,能够进行一定程度的减免,如果企业本身有相关人员来负责社保缴纳方面的工作,那么该员工是需要同样需要关注下残保金减免的情况,看看自己的企业是否能够进行减免,这对于企业来说是非常重要的事情。

当然,如果企业的社保缴纳是跟第三方代理机构合作,让他们进行代缴工作,那么自己的企业是否有患有残疾的员工,并且其人数多少也是需要提前告知的,看看是否达到一定的比例,并且是否符合残保金减免政策。大家要知道,之所以有这一政策,无非是鼓励企业能够招收残疾人就业,从而提高他们的就业率。如果企业相关工作无法招收残疾人士,那么就需要按时缴纳残保金,这是无可厚非的,大家不能够出现补缴或者漏缴的情况,否则也是会对企业造成一定的影响的。

综上所述,大家不仅仅是需要关注残保金减免正常,并且对于这一政策的变化也是需要关注的,看看企业需要如何缴纳残保金,并且是否符合要求进行减免。如果大家还有其他疑问需要进行咨询,欢迎联系我们的工作人员,让他们为大家解疑答惑。

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