京灵财税平台:灵活用工工作时间规定(北京灵活用工平台)

为了好的解决企业在经营过程中给个人结算现金的问题,将推出一款帮企业灵活用工筹税的法宝以匹配税优地资源为税筹引擎,以惠工邦SAAS结算平台为实现载体,通过建立总包、分包合同关系,实现“三流一致”合规业务流程,合法纳税,终实现为企业合法合规盈利
全日制用工的工时制度是小时工作制,周不得过小时,另外,还有综合计算公式制和不定时工作制,非全日制用工的劳动者每天工作时间不过小时,周工作时间不过,小编是帮助这类经济开发区招商的平台机构,可以给企业办理自然人代账,个人资企业核定征收,互联网用工等业务,都是直接对接的当地开发区,不是手平台。
灵活用工工作时间规定
众所周知,灵活用工明显的优势便是降低企业劳动成本,例如企业与自由职业者之间的关系由传统雇佣关系转换为合作共赢方式,企业不再需要强制性为员工缴纳等,在合法合规的范围内,从根本上解决了企业成本较高的问题。
灵活用工工作时间规定
灵活用工人员收入属于劳务报酬,需要扣缴和个人所得税,平台有为灵活用工人员代缴个税的义务。劳务报酬要做税务筹划,在薪趣云的筹划里,一般高收入人群可以成立个体工商户进行。这样劳务费就变成个人资企业的收入,按新税法规定,月入3万的企业可以免交,服务业一般不过500万收入,只需要交3%的。
灵活用工工作时间规定
自由职业者提供的围绕制造业、文化产业、现代物业等提供技术性、知识的业务。现代服务技术服务互联网行业平台技术外包。
京灵财税是鼎一咨询旗下,专注于为企业合适的降本增效用工方式和税务筹划方案!管家式服务,实操60多个行业的灵活用代征解决方案和全行业小规模、一般纳税人的税务解决方案以及有限公司的返税服务等项目;目前已合作多家税局和20多家园区,服务!

原创文章,作者:税筹师陈清波,如若转载,请注明出处:https://www.lingyuncaishui.com/17250.html

发表评论

登录后才能评论
在线留言 节税案例
返回顶部