光明日报：新业态蕴藏巨大就业潜力，灵活用工行业应纳入见习计划

光明日报：“百万见习计划”为稳就业落下及时雨，灵活用工行业应纳入见习计划

人社部、教育部等十部门近日印发通知，部署启动实施百万就业见习岗位募集计划（以下简称“见习计划”），全年募集不少于100万个就业见习岗位，为“稳就业”“保就业”工作大局贡献力量。见习计划推出税费支持和激励推动措施，明确见习单位支出的见习补贴相关费用，不计入社会保险缴费基数，对于符合税收法律及其有关规定的支出，也可在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；优先激励参加本次计划并表现突出的各类单位，参评国家级就业见习示范单位，为企业减负、减税，提供评比倾斜等。不断涌现的新业态，特别是在服务业领域，蕴藏着巨大的就业潜力，灵活就业成为大学生就业的新选择。有关部门应根据新的趋势和变化，把工作做在前面，加强和外卖、快递、直播等平台企业沟通合作，将灵活用工行业纳入“百万见习计划”，并引导青年树立正确的择业观、就业观，最大化地发挥自己的特长和优势，为广大青年就业搭建起更广阔的舞台。

光明日报：新灵活用工需求和机会的产生，主要受信息技术的驱动

新经济的出现，新灵活用工需求和机会的产生，主要受信息技术的驱动。数字技术的发展、加速渗透以及数字平台的出现，让供需双方可以实现更有效的对接，进而形成新的就业市场。在这个新的就业市场中，劳动者准入的门槛在一定程度上降低了，并且在劳动时间及其他约束等方面，劳动者都有了更大的选择权。对于就业观念更加多元开放的年轻就业者来说，这具有一定的吸引力。

光明网：线上工作受年轻人追捧，企业倾向于扩大灵活用工规模。

光明网：灵活用工成为吸纳就业的“蓄水池”，61.14%的企业在使用灵活用工

如今灵活用工正在成为吸纳就业的“蓄水池”。截至2021年底，中国灵活就业人员已经达2亿人。不仅如此很多企业也在主动拥抱灵活就业时代的到来，数据显示，已有61.14%的企业在使用灵活用工。新职业、新就业形态，在新时代如雨后春笋般拔节生长，吸引着学历不同、经历各异的大批青年挥洒青春、追寻梦想。

来源：光明日报、光明网