光明日报:新业态蕴藏巨大就业潜力,灵活用工行业应纳入见习计划

光明日报:“百万见习计划”为稳就业落下及时雨,灵活用工行业应纳入见习计划

人社部、教育部等十部门近日印发通知,部署启动实施百万就业见习岗位募集计划(以下简称“见习计划”),全年募集不少于100万个就业见习岗位,为“稳就业”“保就业”工作大局贡献力量。见习计划推出税费支持和激励推动措施,明确见习单位支出的见习补贴相关费用,不计入社会保险缴费基数,对于符合税收法律及其有关规定的支出,也可在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;优先激励参加本次计划并表现突出的各类单位,参评国家级就业见习示范单位,为企业减负、减税,提供评比倾斜等。不断涌现的新业态,特别是在服务业领域,蕴藏着巨大的就业潜力,灵活就业成为大学生就业的新选择。有关部门应根据新的趋势和变化,把工作做在前面,加强和外卖、快递、直播等平台企业沟通合作,将灵活用工行业纳入“百万见习计划”,并引导青年树立正确的择业观、就业观,最大化地发挥自己的特长和优势,为广大青年就业搭建起更广阔的舞台。

光明日报:新灵活用工需求和机会的产生,主要受信息技术的驱动


新经济的出现,新灵活用工需求和机会的产生,主要受信息技术的驱动。数字技术的发展、加速渗透以及数字平台的出现,让供需双方可以实现更有效的对接,进而形成新的就业市场。在这个新的就业市场中,劳动者准入的门槛在一定程度上降低了,并且在劳动时间及其他约束等方面,劳动者都有了更大的选择权。对于就业观念更加多元开放的年轻就业者来说,这具有一定的吸引力。

光明网:线上工作受年轻人追捧,企业倾向于扩大灵活用工规模。


光明网:灵活用工成为吸纳就业的“蓄水池”,61.14%的企业在使用灵活用工

如今灵活用工正在成为吸纳就业的“蓄水池”。截至2021年底,中国灵活就业人员已经达2亿人。不仅如此很多企业也在主动拥抱灵活就业时代的到来,数据显示,已有61.14%的企业在使用灵活用工。新职业、新就业形态,在新时代如雨后春笋般拔节生长,吸引着学历不同、经历各异的大批青年挥洒青春、追寻梦想。

来源:光明日报、光明网

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