个人所得税与企业所得税应该怎么进行税收筹划？

现在作为员工缴纳个人所得税，一般在发工资时由企业代收代缴。在整个企业运营过程中，一般可以采用一定的税收筹划方法和方法，可以使企业所得税和个人所得税得到不同程度的降低。那么，企业所得税和个人所得税如何进行税收筹划才能达到这个总体目标呢？接下来，本文将详细介绍一些常见的税收筹划方法。

1.提高员工的工资和福利。

根据现行政策要求，员工福利是指企业为企业员工处理相互消费的必要保障。事实上，员工福利是薪酬管理体系的关键组成部分，是企业或其他机构为员工提供的除薪酬和奖励外的一切物质待遇。其关键由以下两部分组成:

(1)补贴:如交通出行补贴、膳食补贴、通信补贴、儿童教育补贴、水电补贴、供暖补贴、减温补贴等。

(2)公共服务设施:关键是指企业为员工提供的住宅、食堂等福利设备，是员工整体工作报酬的一部分。

但在日常生活中，企业向员工发放的各种现金补贴等薪酬福利，应按薪酬、薪酬新项目计税。因此，建议企业选择后一种方式向员工展示薪酬福利，不仅可以间接提高实际工资，减少应纳税额，还可以将这部分费用作为运营成本，从而实现个人所得税和企业所得税的双向减少。

提高五险一金缴纳比例；

除上述方法外，减少个人所得税和企业所得税的税收筹划方法也可以通过提高五险一金的缴纳比例来进行。也就是说，如果与企业协商将个人社会保障和个人公积金提高到相对较高的比例，那么个人社会保障提高后的养老金当然会很高。就个人公积金而言，公积金本身和企业缴纳的金额由财务会计到个人账户，全国各地都有取款制度。因此，提高公积金是一种更好的个人所得税和企业所得税筹划方法。

以上是分析企业所得税和个人所得税如何进行税收筹划问题的关键原因。可以说，在日常生活中，无论是针对企业还是员工自己，如果税收筹划工作做得恰当，都会在一定程度上保持降税的实际效果。因此，在税收筹划工作中，企业和员工必须高度重视！

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