国家对灵活就业相关政策支持解读以及《平台企业支持灵活就业倡议书》出台背景

10月17日,在2020年全国大众创业万众创新活动周,国家发展改革委就业收入分配和消费司的支持鼓励下,阿里巴巴、百度、滴滴出行、京东集团、美团、腾讯、58同城、智联招聘等8家互联网平台企业共同发布《“新时代履行新责任,新经济助力新就业”平台企业支持灵活就业倡议书》,呼吁全国各类平台企业充分挖掘灵活就业巨大潜力,创造更大的社会价值,稳定现有就业机会的同时积极创造更多更高质量就业机会。

国家对灵活就业相关政策支持解读以及《平台企业支持灵活就业倡议书》出台背景

此次倡议书包括创造更多灵活就业机会、积极做好职业技能培训、切实履行平台企业社会责任3个方面,12条具体倡议,呼吁各类平台企业充分挖掘科技创新潜能,积极释放新业态新模式催生灵活就业的巨大价值,培育更多新职业、新就业机会。各平台企业也要切实遵守劳动者保护法律法规,充分保障灵活就业者合法权益,积极落实国家各项促进灵活就业政策,实现高质量就业。具体内容如下:

一、创造更多灵活就业机会

1.充分挖掘科技创新潜能,积极释放新业态新模式催生灵活就业的巨大价值,培育更多新职业、新就业机会。

2.彰显平台企业带头示范作用,带动平台上的中小企业、个体工商户等就业主体创造更多灵活就业机会。

3.发挥互联网平台企业优势,通过移动出行、线上招聘、线上教育、网络零售等方式,为从业者灵活就业、居家就业、远程办公创造条件。

4.通过大数据、人工智能等新技术手段,打通就业信息连接障碍,提升就业机会供需匹配度。

二、积极做好职业技能培训

5.平台企业积极依托自身技术能力或自建培训平台,开展灵活就业者职业技能培训。

6.加强与行业协会、科研院校等机构合作,创新线上线下结合的灵活培训模式,积极构建数字化人才培养新生态,为促进灵活就业做好支撑保障。

7.推动第三方社会评价组织建设,开展数字化人才培养,创新职业技能培训方式,完善考评手段,帮助更多灵活就业者提升就业技能。

8.结合业务需求,有针对性地开发更多见习机会,为高校、科研院所学生提供实践机会。

三、切实履行平台企业社会责任

9.切实遵守劳动者保护法律法规,充分保障灵活就业者合法权益,实现高质量就业。

10.结合自身实际需求,有针对性地面向高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体开展灵活就业对接服务。

11.积极帮助贫困劳动力、各类就业困难群体就业,吸纳更多从业人员到企业和平台就业,帮助从业者获得稳定、有保障的收入,助力巩固脱贫攻坚成果。积极落实国家各项促进灵活就业政策,充分转化为保就业、促就业、稳就业、提升就业质量的行动和效果。

发起单位(以拼音为序)

阿里巴巴(阿里巴巴(中国)有限公司)、百度(北京百度网讯科技有限公司)、滴滴出行(滴滴出行科技有限公司)、京东集团(北京京东世纪贸易有限公司)、美团(北京三快在线科技有限公司)、腾讯(深圳市腾讯计算机系统有限公司)、58同城(北京五八信息技术有限公司)、智联招聘(北京网聘咨询有限公司)

国家对灵活就业相关政策支持解读以及《平台企业支持灵活就业倡议书》出台背景

该倡议书充分体现了互联网大厂对灵活就业市场的支持,起到了积极稳定现有就业,创造更多更高质量的就业机会。同时希望更多企业能加入到灵活用工的市场里,把灵活用工的优势充分运用到企业运作中,共同创造更好的灵活就业环境。

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